نظام العمل
المادة ٥٤
المادة الرابعة والخمسون :
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ
النسخ السابقة
الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.
النص الأصلي
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يومًا، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضًا، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك.
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد. واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد - كتابة - إخضاع العامل لفترة تجربة أخرى بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، أو أن يكون قد مضى على انتهاء علاقة العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر. وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضاً، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك
إظهار الفروق
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل [-واحد،-] [+واحد.+] واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد [+-+] [+كتابة+] [+-+] إخضاع العامل لفترة تجربة [-ثانية-] [-لا-] [-تتجاوز-] [-مدتها-] [-تسعين-] [-يومًا،-] [+أخرى+] بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، [+أو+] [+أن+] [+يكون+] [+قد+] [+مضى+] [+على+] [+انتهاء+] [+علاقة+] [+العامل+] [+بصاحب+] [+العمل+] [+مدة+] [+لا+] [+تقل+] [+عن+] [+ستة+] [+أشهر.+] وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق [-تعويضًا،-] [+تعويضاً،+] كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن [-ذلك.-] [+ذلك+]
الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (54) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ
ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/54
النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.