الأنظمة القانونية/نظام العمل/المادة 53واجهة المطوّرين (API)

نظام العمل

المادة ٥٣

المادة الثالثة والخمسون :

إذا كان العامل خاضعاً للتجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديد مدتها بوضوح، على ألا يزيد مجموع المدة في جميع الأحوال على (مائة وثمانين) يوماً. وتبين اللائحة الأحكام المتصلة بذلك بما في ذلك ما يتعلق بالإجازات التي لا تدخل في حساب المدة. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه المدة.

معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

  • معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

    إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

    إظهار الفروق

    إذا كان العامل [-خاضعًا-] [+خاضعاً+] لفترة [-تجربة-] [+تجربة،+] وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين [-يومًا،-] [+يوماً.+] [+ويجوز+] [+باتفاق+] [+مكتوب+] [+بين+] [+العامل+] [+وصاحب+] [+العمل+] [+تمديد+] [+فترة+] [+التجربة،+] [+على+] [+ألا+] [+تزيد+] [+على+] [+مائة+] [+وثمانين+] [+يوماً.+] ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة [-المرضية،-] [-ويكون-] [-لكل-] [+المرضية.+] [+ولكل+] من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد [-نصًّا-] [+نصّا+] يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

  • معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

    إذا كان العامل خاضعاً للتجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديد مدتها بوضوح، على ألا يزيد مجموع المدة في جميع الأحوال على (مائة وثمانين) يوماً. وتبين اللائحة الأحكام المتصلة بذلك بما في ذلك ما يتعلق بالإجازات التي لا تدخل في حساب المدة. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه المدة.

    إظهار الفروق

    إذا كان العامل خاضعاً [-لفترة-] [-تجربة،-] [+للتجربة،+] وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، [-وتحديدها-] [+وتحديد+] [+مدتها+] بوضوح، [-بحيث-] [-لا-] [-تزيد-] على [-تسعين-] [-يوماً.-] [-ويجوز-] [-باتفاق-] [-مكتوب-] [-بين-] [-العامل-] [-وصاحب-] [-العمل-] [-تمديد-] [-فترة-] [-التجربة،-] [-على-] ألا [-تزيد-] [+يزيد+] [+مجموع+] [+المدة+] [+في+] [+جميع+] [+الأحوال+] على [-مائة-] [-وثمانين-] [+(مائة+] [+وثمانين)+] يوماً. [-ولا-] [+وتبين+] [+اللائحة+] [+الأحكام+] [+المتصلة+] [+بذلك+] [+بما+] [+في+] [+ذلك+] [+ما+] [+يتعلق+] [+بالإجازات+] [+التي+] [+لا+] تدخل في حساب [-فترة-] [-التجربة-] [-إجازة-] [-عيدي-] [-الفطر-] [-والأضحى-] [-والإجازة-] [-المرضية.-] [+المدة.+] ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه [-الفترة-] [-ما-] [-لم-] [-يتضمن-] [-العقد-] [-نصّا-] [-يعطي-] [-الحق-] [-في-] [-الإنهاء-] [-لأحدهما.-] [+المدة.+]

الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (53) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/53

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ٥٢كل مواد النظامالمادة ٥٤ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية