نظام العمل
المادة ٧٤
المادة الرابعة والسبعون :
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
النسخ السابقة
الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.
النص الأصلي
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية: 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد- ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام- فيستمر إلى أجله.3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.4 - بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.5 - القوة القاهرة. ويتم العمل بحكم الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام.
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 1436/6/5هـ
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى أجله. 3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام. 4 - بلوغ العامل سن التقاعد - وهي ستون سنة للعمال وخمس وخمسون سنة للعاملات - ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل. وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد؛ ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته. 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشأة نهائياً. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر
إظهار الفروق
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال [-الآتية:-] [+الآتية+] [+:+] 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل [-كتابية.2-] [+كتابية.+] [+2+] - إذا انتهت المدة المحددة في [-العقد--] [+العقد،+] ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا [-النظام--] [+النظام؛+] فيستمر إلى [-أجله.3-] [+أجله.+] [+3+] - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة [-المدة.4-] [+المدة،+] [+وفقاً+] [+لما+] [+ورد+] [+في+] [+المادة+] [+(الخامسة+] [+والسبعين)+] [+من+] [+هذا+] [+النظام.+] [+4+] - بلوغ العامل سن التقاعد [-وهو-] [+-+] [+وهي+] ستون سنة [-للعمال،-] [+للعمال+] وخمس وخمسون سنة للعاملات [+-+] ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم [-العمل،-] [+العمل.+] وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن [-التقاعد-] [+التقاعد؛+] ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء [-مدته.5-] [+مدته.+] [+5+] - القوة القاهرة. [-ويتم-] [-العمل-] [-بحكم-] [-الفقرة-] [-الرابعة-] [-من-] [-هذه-] [-المادة-] [-بعد-] [-سنتين-] [-من-] [-تاريخ-] [-العمل-] [-بهذا-] [-النظام.-] [+6+] [+-+] [+إغلاق+] [+المنشأة+] [+نهائياً.+] [+7+] [+-+] [+إنهاء+] [+النشاط+] [+الذي+] [+يعمل+] [+فيه+] [+العامل،+] [+ما+] [+لم+] [+يُتفق+] [+على+] [+غير+] [+ذلك.+] [+8+] [+-+] [+أي+] [+حالة+] [+أخرى+] [+ينص+] [+عليها+] [+نظام+] [+آخر+]
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/134 وتاريخ 1440/11/27هـ
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى أجله. 3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام. 4 - بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن. 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشأة نهائياً. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر
إظهار الفروق
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى أجله. 3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام. 4 - بلوغ العامل سن التقاعد [---] [-وهي-] [-ستون-] [-سنة-] [-للعمال-] [-وخمس-] [-وخمسون-] [-سنة-] [-للعاملات-] [---] [+وفق+] ما [+تقضي+] [+به+] [+أحكام+] [+نظام+] [+التأمينات+] [+الاجتماعية،+] [+ما+] لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه [-السن،-] [-ويجوز-] [-تخفيض-] [-سن-] [-التقاعد-] [-في-] [-حالات-] [-التقاعد-] [-المبكر-] [-الذي-] [-ينص-] [-عليه-] [-في-] [-لائحة-] [-تنظيم-] [-العمل.-] [-وإذا-] [-كان-] [-عقد-] [-العمل-] [-محدد-] [-المدة،-] [-وكانت-] [-مدته-] [-تمتد-] [-إلى-] [-ما-] [-بعد-] [-بلوغ-] [-سن-] [-التقاعد؛-] [-ففي-] [-هذه-] [-الحالة-] [-ينتهي-] [-العقد-] [-بانتهاء-] [-مدته.-] [+السن.+] 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشأة نهائياً. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى أجله. 3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام. 3 (مكرر)- الاستقالة. 4 - بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن. 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشأة نهائياً. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. 7 (مكرر)- صدور قرار أو حكم نهائي من المحكمة المختصة؛ بإنهاء عقد العامل في أي من إجراءات الإفلاس المفتتحة وفق نظام الإفلاس. 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر
إظهار الفروق
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى أجله. 3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام. [+3+] [+(مكرر)-+] [+الاستقالة.+] 4 - بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن. 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشأة نهائياً. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. [+7+] [+(مكرر)-+] [+صدور+] [+قرار+] [+أو+] [+حكم+] [+نهائي+] [+من+] [+المحكمة+] [+المختصة؛+] [+بإنهاء+] [+عقد+] [+العامل+] [+في+] [+أي+] [+من+] [+إجراءات+] [+الإفلاس+] [+المفتتحة+] [+وفق+] [+نظام+] [+الإفلاس.+] 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر
الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (74) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/74
النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.