نظام العمل
المادة ٦٦
المادة السادسة والستون :
الحالة قيد التحقق من المصدر
الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل: 1 - الإنذار.2 - الغرامة.3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.5 - الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر.6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام.
النسخ السابقة
الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.
النص الأصلي
الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل: 1 - الإنذار.2 - الغرامة.3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.5 - الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر.6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام.
الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (66) — النص الأصلي المحفوظ (بلا نسخة مؤرخة بعد)
ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/66
النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.