نظام العمل
المادة ٣٧
المادة السابعة والثلاثون :
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
النسخ السابقة
الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.
النص الأصلي
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبًا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد.
معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدته (سنة) من تاريخ مباشرة العامل الفعلية، وإذا استمر العمل بعد انتهاء هذه المدة، عُدَّ متجدداً لمدة مماثلة.
إظهار الفروق
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي [-مكتوبًا-] [+مكتوباً+] ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد [-مدة-] [-رخصة-] [+مدته+] [+(سنة)+] [+من+] [+تاريخ+] [+مباشرة+] [+العامل+] [+الفعلية،+] [+وإذا+] [+استمر+] العمل [-هي-] [-مدة-] [-العقد.-] [+بعد+] [+انتهاء+] [+هذه+] [+المدة،+] [+عُدَّ+] [+متجدداً+] [+لمدة+] [+مماثلة.+]
الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (37) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ
ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/37
النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.