الأنظمة القانونية/نظام العمل/المادة 22واجهة المطوّرين (API)

نظام العمل

المادة ٢٢

المادة الثانية والعشرون :

توفر الوزارة قنوات للتوظيف دون مقابل، تقوم بما يأتي: 1 - مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين.2 - جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي .3 - تنفيذ الواجبات الآتية: 3 /1- تسجيل طالبي العمل.3 /2 - الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال.3 /3 - مواءمة طلبات طالبي العمل مع الأعمال الشاغرة وفق مؤهلاتهم.3 /4 - تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة.3 /5 - غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.

معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    توفر الوزارة وحدات للتوظيف دون مقابل في الأماكن المناسبة لأصحاب العمل والعمال، تقوم بما يأتي: 1 - مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين.2 - جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي .3 - تنفيذ الواجبات الآتية: 3 /1- تسجيل طالبي العمل.3 /2 - الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال.3 /3 - إحالة طلبات العمال للأعمال الشاغرة الملائمة.3 /4 - تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة.3 /5 - غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.

  • معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

    توفر الوزارة قنوات للتوظيف دون مقابل، تقوم بما يأتي: 1 - مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين.2 - جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي .3 - تنفيذ الواجبات الآتية: 3 /1- تسجيل طالبي العمل.3 /2 - الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال.3 /3 - مواءمة طلبات طالبي العمل مع الأعمال الشاغرة وفق مؤهلاتهم.3 /4 - تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة.3 /5 - غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.

    إظهار الفروق

    توفر الوزارة [-وحدات-] [+قنوات+] للتوظيف دون [-مقابل-] [-في-] [-الأماكن-] [-المناسبة-] [-لأصحاب-] [-العمل-] [-والعمال،-] [+مقابل،+] تقوم بما يأتي: 1 - مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين.2 - جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي .3 - تنفيذ الواجبات الآتية: 3 /1- تسجيل طالبي العمل.3 /2 - الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال.3 /3 - [-إحالة-] [+مواءمة+] طلبات [-العمال-] [-للأعمال-] [+طالبي+] [+العمل+] [+مع+] [+الأعمال+] الشاغرة [-الملائمة.3-] [+وفق+] [+مؤهلاتهم.3+] /4 - تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة.3 /5 - غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.

الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (22) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/44 وتاريخ 1446/2/8هـ

ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/22

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ٢١كل مواد النظامالمادة ٢٣ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية