الأنظمة القانونية/نظام العمل/المادة 160واجهة المطوّرين (API)

نظام العمل

المادة ١٦٠

المادة الستون بعد المائة :

1 - للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، ولها الحق في تمديد هذه الإجازة دون أجر إن كانت حاملاً - خلال هذه الفترة - حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من باقي إجازة العدة الممنوحة لها – بموجب هذا النظام – بعد وضع حملها. 2 - للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوماً. وفي جميع الأحوال لا يجوز للعاملة المتوفى عنها زوجها ممارسة أي عمل لدى الغير خلال هذه المدة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها

معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    للمرأة العاملة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل مدة لا تقل عن خمسة عشر يومًا من تاريخ الوفاة.

  • معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

    1 - للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، ولها الحق في تمديد هذه الإجازة دون أجر إن كانت حاملاً - خلال هذه الفترة - حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من باقي إجازة العدة الممنوحة لها – بموجب هذا النظام – بعد وضع حملها. 2 - للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوماً. وفي جميع الأحوال لا يجوز للعاملة المتوفى عنها زوجها ممارسة أي عمل لدى الغير خلال هذه المدة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها

    إظهار الفروق

    [+1+] [+-+] للمرأة العاملة [+المسلمة+] التي يتوفى زوجها الحق في إجازة [+عدة+] بأجر كامل [-مدة-] [+لمدة+] لا تقل عن [-خمسة-] [-عشر-] [-يومًا-] [+أربعة+] [+أشهر+] [+وعشرة+] [+أيام+] من تاريخ [-الوفاة.-] [+الوفاة،+] [+ولها+] [+الحق+] [+في+] [+تمديد+] [+هذه+] [+الإجازة+] [+دون+] [+أجر+] [+إن+] [+كانت+] [+حاملاً+] [+-+] [+خلال+] [+هذه+] [+الفترة+] [+-+] [+حتى+] [+تضع+] [+حملها،+] [+ولا+] [+يجوز+] [+لها+] [+الاستفادة+] [+من+] [+باقي+] [+إجازة+] [+العدة+] [+الممنوحة+] [+لها+] [+–+] [+بموجب+] [+هذا+] [+النظام+] [+–+] [+بعد+] [+وضع+] [+حملها.+] [+2+] [+-+] [+للمرأة+] [+العاملة+] [+غير+] [+المسلمة+] [+التي+] [+يتوفى+] [+زوجها+] [+الحق+] [+في+] [+إجازة+] [+بأجر+] [+كامل+] [+لمدة+] [+خمسة+] [+عشر+] [+يوماً.+] [+وفي+] [+جميع+] [+الأحوال+] [+لا+] [+يجوز+] [+للعاملة+] [+المتوفى+] [+عنها+] [+زوجها+] [+ممارسة+] [+أي+] [+عمل+] [+لدى+] [+الغير+] [+خلال+] [+هذه+] [+المدة.+] [+ويحق+] [+لصاحب+] [+العمل+] [+أن+] [+يطلب+] [+الوثائق+] [+المؤيدة+] [+للحالات+] [+المشار+] [+إليها+]

الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (160) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/160

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ١٥٩كل مواد النظامالمادة ١٦١ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية