الأنظمة القانونية/نظام العمل/المادة 115واجهة المطوّرين (API)

نظام العمل

المادة ١١٥

المادة الخامسة عشرة بعد المائة :

1 - للعامل - إذا وافق صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية أو قَبِل استمراره فيها – الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعد أيام الامتحان الفعلية. أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية. ويحرم العامل من أجر الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤدِّ الامتحان، مع عدم الإخلال بحق صاحب العمل في مساءلته تأديبيًّا. 2 - إذا لم يحصل العامل على موافقة صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية، فله أن يحصل على إجازة لتأدية الامتحان بعدد أيام الامتحان الفعلية تحتسب من إجازته السنوية في حال توافرها، وعند تعذر ذلك فللعامل أن يحصل على إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية. 3 - على العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. 4 - لصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة، وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان

معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الامتحان، ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة، وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان، وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يومًا على الأقل، ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.

  • معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

    1 - للعامل - إذا وافق صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية أو قَبِل استمراره فيها – الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعد أيام الامتحان الفعلية. أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية. ويحرم العامل من أجر الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤدِّ الامتحان، مع عدم الإخلال بحق صاحب العمل في مساءلته تأديبيًّا. 2 - إذا لم يحصل العامل على موافقة صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية، فله أن يحصل على إجازة لتأدية الامتحان بعدد أيام الامتحان الفعلية تحتسب من إجازته السنوية في حال توافرها، وعند تعذر ذلك فللعامل أن يحصل على إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية. 3 - على العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. 4 - لصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة، وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان

    إظهار الفروق

    [+1+] [+-+] للعامل [-المنتسب-] [+-+] [+إذا+] [+وافق+] [+صاحب+] [+العمل+] [+على+] [+انتسابه+] إلى مؤسسة تعليمية [+أو+] [+قَبِل+] [+استمراره+] [+فيها+] [+–+] الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها [-بعدد-] [+بعد+] أيام الامتحان [-الفعلية،-] [+الفعلية.+] أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر [-لأداء-] [+بعدد+] [+أيام+] [+الامتحان+] [+الفعلية.+] [+ويحرم+] [+العامل+] [+من+] [+أجر+] [+الإجازة+] [+إذا+] [+ثبت+] [+أنه+] [+لم+] [+يؤدِّ+] الامتحان، [-ولصاحب-] [+مع+] [+عدم+] [+الإخلال+] [+بحق+] [+صاحب+] العمل [+في+] [+مساءلته+] [+تأديبيًّا.+] [+2+] [+-+] [+إذا+] [+لم+] [+يحصل+] [+العامل+] [+على+] [+موافقة+] [+صاحب+] [+العمل+] [+على+] [+انتسابه+] [+إلى+] [+مؤسسة+] [+تعليمية،+] [+فله+] أن [-يطلب-] [+يحصل+] [+على+] [+إجازة+] [+لتأدية+] [+الامتحان+] [+بعدد+] [+أيام+] [+الامتحان+] [+الفعلية+] [+تحتسب+] من [-العامل-] [-تقديم-] [-الوثائق-] [-المؤيدة-] [-لطلب-] [-الإجازة،-] [-وكذلك-] [-ما-] [-يدل-] [+إجازته+] [+السنوية+] [+في+] [+حال+] [+توافرها،+] [+وعند+] [+تعذر+] [+ذلك+] [+فللعامل+] [+أن+] [+يحصل+] على [-أدائه-] [-الامتحان،-] [-وعلى-] [+إجازة+] [+دون+] [+أجر+] [+بعدد+] [+أيام+] [+الامتحان+] [+الفعلية.+] [+3+] [+-+] [+على+] العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر [-يومًا-] [+يوماً+] على [-الأقل،-] [-ويحرم-] [-العامل-] [+الأقل.+] [+4+] [+-+] [+لصاحب+] [+العمل+] [+أن+] [+يطلب+] من [-أجر-] [-هذه-] [-الإجازة-] [-إذا-] [-ثبت-] [-أنه-] [-لم-] [-يؤد-] [-الامتحان،-] [-مع-] [-عدم-] [-الإخلال-] [-بالمساءلة-] [-التأديبية.-] [+العامل+] [+تقديم+] [+الوثائق+] [+المؤيدة+] [+لطلب+] [+الإجازة،+] [+وكذلك+] [+ما+] [+يدل+] [+على+] [+أدائه+] [+الامتحان+]

الاستناد الرسمي: نظام العمل، المادة (115) — معدّلة بموجب مرسوم ملكي رقم م/46 وتاريخ 5/6/1436هـ

ELI: eli/sa/نظام-العمل/art/115

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ١١٤كل مواد النظامالمادة ١١٦ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية