قواعد ترشيح رواد العمل التطوعي واختيارهم وتكريمهم
قواعد
٦ مادة.
بطاقة النظام
الوثائق النظامية › لوائح وما في حكمها › العمل والرعاية الاجتماعية
نبذة عن النظام
تتضمن القواعد ما يلي : المجالات الخيرية التي يمنح من خلال المتميزين أوسمة وشهادات تقدير - معايير الترشيح - تشكيل لجنة الإختيار .
- الاسم
- قواعد ترشيح رواد العمل التطوعي واختيارهم وتكريمهم
- تاريخ الإصدار
- 1423/07/09 هـ الموافق: 16/09/2002 م
- الحالة
- ساريقرار مجلس الوزراء رقم 175 وتاريخ 1423/7/9هـ
- أدوات إصدار النظام
- قرار مجلس الوزراء رقم 175 بتاريخ 9 / 7 / 1423
المصدر: هيئة الخبراء بمجلس الوزراء · قُرئ في 2026-09-28
نص النظام
تتضمن القواعد ما يلي :
المجالات الخيرية التي يمنح من خلال المتميزين أوسمة وشهادات تقدير - معايير الترشيح - تشكيل لجنة الإختيار .
- البند 1قيد التحقق
أولاً: يكون تكريم المتميزين سنوياً من رواد العمل التطوعي الخيري في المملكة بمنحهم طبقاً للنظام أوسمة وشهادات تقدير في المجالات الخيرية ومنها: ١- خدمة المجتمع والتكافل الاجتماعي. ٢- بناء المساجد وتحفيظ القرآن الكريم. ٣- رعاية المعوقين وتأهيلهم . ٤- رعاية الأيتام والمسنين. ٥- التبرعات المادية والعينية في مجالات البر والخير. ٦- رعاية الفئات المحتاجة وتأهيلها للعمل. ٧- المساهمة في تشييد المنشآت الصحية والتعليمية والمرافق العامة أو تجهيزها.
- البند 2قيد التحقق
ثانياً: يجري الترشيح من بين الهيئات والجمعيات والمؤسسات الخيرية المصرح لها بالعمل داخل المملكة والمواطنين السعوديين المشهود لهم بالاستقامة عن طريق الجهات الحكومية والأهلية والمؤسسات ذات الصلة، وينظر في الترشيحات والمفاضلة بين المرشحين استرشاداً بالمعايير التالية: ١- أن يكون المرشح قد أسهم بجهد فاعل ومؤثر - مادياً أو معنوياً - في واحد أو أكثر من مجالات الخير والبر في المملكة. ٢- أن يكون للمرشح دور في تأهيل القوى العاملة السعودية وتوظيفها ، وعلى وجه الخصوص ذوو الاحتياجات الخاصة . ٣- أن يكون له دور فاعل في جمعية أو أكثر من الجمعيات الخيرية. ٤- ألاّ يكون الهدف من الأعمال الخيرية التي يقوم بها المرشح الربح المادي. ٥- أن يكون من المشهود لهم بالسعي في أعمال البر والخير ، وأن يكون قد قطع شوطاً كبيراً في الدعوة إليه.
- البند 3قيد التحقق
ثالثاً: تشكل لجنة الاختيار برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية وأعضاء على مستوى وكيل وزارة ، من وزارة الداخلية ، ووزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، ووزارة الصحة ، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتكون مهمة هذه اللجنة النظر في الترشيحات وتقويمها والمفاضلة بين المرشحين ، استرشاداً بالمعايير الواردة في البند (ثانياً) أعلاه.
- البند 4قيد التحقق
رابعاً: يجب أن ترد الترشيحات إلى لجنة الاختيار المنصوص عليها في البند (ثالثاً) أعلاه قبل ستة أشهر على الأقل من اليوم الوطني للمملكة كل عام ، على أن يتضمن خطاب الترشيح نبذة عن حياة المرشح وأعماله التي أهلته للترشيح وفقاً لاستمارة الترشيح التي تعدها لجنة الاختيار لهذاالغرض .
- البند 5قيد التحقق
خامساً: تعلن اللجنة المذكورة الأسماء المختارة من رواد العمل التطوعي قبل شهر من موعد تكريمهم ، ويدعون لتسلم الأوسمة والشهادات في احتفال يقام لهذا الغرض في موعد لا يتجاوز سبعة أيام من تاريخ اليوم الوطني للمملكة.
- البند 6قيد التحقق
سادساً: يصدر وزير العمل والشؤون الاجتماعية القرارات والتعليمات اللازمة لتنفيذ هذه القواعد.