المادة ١

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

• النص الأصلي

  يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذا التنظيم- المعاني المبينة أمامها، ما لم يقتض السياق غير ذلك: الصندوق: صندوق تنمية الموارد البشرية. المجلس: مجلس إدارة الصندوق. التنظيم: تنظيم إعانة البحث عن عمل. اللائحة: اللائحة التنفيذية للتنظيم. الإعانة: إعانة البحث عن عمل. مقدم الطلب: من تقدم بطلب للاستفادة من الإعانة. المؤهل: مقدم الطلب الذي توافرت شروط الأهلية لديه ولم يبدأ بالاستفادة من الإعانة. المستفيد: المؤهل الحاصل على الإعانة. الأسرة: مجموعة أفراد -يقيمون في مسكن واحد- مكونة من زوج وزوجة (أو أكثر) وأولادهما أو بعض أفراد هذه المجموعة. المعاش التقاعدي: مبلغ يُصرف شهريًّا لمقدم الطلب بصفته المستحق المباشر بناءً على نظام التقاعد المدني أو نظام التقاعد العسكري أو نظام التأمينات الاجتماعية. الدخل الشهري: مجموع المبالغ المالية التي حصل عليها مقدم الطلب وأسرته خلال الشهر الذي يسبق طلب الحصول على الإعانة، من رواتب أو عوائد تجارية أو غيرها، وفقًا لما تحدده اللائحة. الثروة: الأصول أو الأموال لمقدم الطلب وأسرته القابلة للتقويم، وفقًا لما تحدده اللائحة. المفوض من الصندوق: أي جهة حكومية أو خاصة يفوضها الصندوق لأداء بعض المهمات والمسؤوليات المنوطة به لتنفيذ أحكام التنظيم أو اللائحة. التعليم: التعليم في أي من مؤسسات التعليم العام أو التعليم العالي، وفقًا لما تحدده اللائحة. التدريب: التدريب التقني أو المهني الذي تتجاوز مدته (ثلاثة) أشهر. التدريب على رأس العمل: المهمات أو الأعمال التي يطلب فيها الصندوق أو من يفوضه من المؤهل أو المستفيد القيام بها، والتي تهدف إلى تنمية مهاراته وزيادة فرص حصوله على عمل. المنصة الإلكترونية: موقع أو تطبيق إلكتروني ينشئه الصندوق وفقًا للتنظيم، أو أية موقع أو تطبيق إلكتروني آخر يحدده الصندوق. التدريب الإلكتروني: المهمات أو الأعمال التي يطلب فيها الصندوق أو من يفوضه من المؤهل أو المستفيد القيام بها من خلال المنصة الإلكترونية أو غيرها من وسائل التقنية الحديثة، والتي تهدف إلى تنمية مهاراته وزيادة فرص حصوله على عمل.